組織変更ならびに取締役、執行役員及び幹部人事に関するお知らせ

　当社は、平成23年３月期の組織変更ならびに人事異動を下記のとおり決定いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．組織変更の主な内容

（１）機能本部制を廃止し、事業本部制を導入する。各事業毎に営業部門と技術部門を一体化し、事業特性に応じた迅速な戦略推進と、市場変化への迅速かつ柔軟な対応が可能となる体制にすることで各事業を徹底強化する。また、事業単位での採算管理を徹底し、コストの最適化と事業責任の明確化を図る。

（ア）「ビジネスソリューション事業本部」と「プラットフォームソリューション事業本部」を新設し、既存主力事業であるシステムインテグレーション事業とネットワークインテグレーション事業を、それぞれに集約する。
（イ）「サービス事業本部」を新設し、クラウドサービスをはじめ、データセンターを核としたサービス事業の立上げと推進を図る。

（２）購買部を独立した組織とすることで、内部牽制機能の更なる強化・保持と、グループ全体での集中購買によるコストの最適化を図る。

※ 組織図は、別紙２に掲載しております。

２．取締役人事

（１）委嘱業務の変更　（平成22年４月１日付）

３．執行役員人事