三井情報株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：浅野 謙吾、以下 三井情報）は、2023年3月8日、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。2020年より4年連続の認定です。

　「健康経営優良法人認定制度」は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
　
　三井情報は、経営理念を「三井情報のあり姿」という形で定めています。
　このあり姿を実現するのは「人」であり、従業員一人ひとりと事業に関わる方々が健康であり続けることが事業活動における最重要事項であると考え、従業員のヘルスリテラシー向上、自律的に健康をマネジメントする社内風土の醸成、良好な職場環境とライフワークバランスの実現のための様々な施策に取り組んでいます。

　今後も従業員の心身の健康を保持・増進し、お客様により良いサービスを提供していくことを目指します。


■主な取り組み

●フレックスタイムや在宅勤務制度、時間単位年休を活用し、柔軟な働き方と生産性向上の両立に取り組んでいます。
●オフィス内に産業医、保健師が常駐するヘルスケアルームを開設し、従業員の健康づくりをサポートしています。
●従業員を対象に行っているストレスチェックの結果について、組織毎に分析し職場改善活動に活用しています。
●全ラインマネージャーを対象に、部下のメンタルヘルスケアに関する研修を実施しています。
●従業員のヘルスリテラシー向上を目的として、生活習慣など健康に関する身近なテーマについて産業医が解説する動画を社内配信しています。

また、今年度、新たに以下の取り組みを実施しました。

●「健康経営の見える化」を推進するため、社内外への情報開示を強化しました。
●従業員がいつでも自身の健康情報にアクセスできる健康管理システムを導入し、健診結果やストレスチェック結果などの健康情報の一元管理を実現いたしました。
●従業員の健康保持増進やエンゲージメント向上につなげることを目的として、スマートフォン上で体重や歩数を記録したりエクササイズ動画などの視聴が可能な健康管理アプリを全社導入しました。

以 上

【関連ページ】
三井情報グループ 健康増進：https://www.mki.co.jp/company/sustainability-health.html
ACTION！健康経営：https://kenko-keiei.jp/

【三井情報株式会社について】
三井情報株式会社（MKI）はキャッチコピー『ナレッジでつなぐ、未来をつくる』を掲げ、ICTを基軸とした事業戦略パートナーとしてお客様のIT戦略を共に創り、デジタルトランスフォーメーションを支援しています。半世紀にわたり培った技術や知見の結実である“KNOWLEDGE”を活かし、お客様と共に価値を創造する「価値創造企業」として絶え間ない挑戦を続けていきます。
ホームページ： https://www.mki.co.jp/

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三井情報グループのマテリアリティ

三井情報グループは経営理念である「あり姿」の下、事業を通じたサステナブルな社会の実現を目指し、「三井情報グループと社会が共に持続的に成長するために優先的に取り組む重要課題」を4つのマテリアリティとして策定しています。本取組は、４つのマテリアリティの中でも特に「多様な人材が活躍できる『場』をつくる」の実現に資する活動です。