M.O
技術
2017年入社（キャリア採用）
技術 2017年入社（キャリア採用）
MKIに来る前は５年間、データセンター系の運用保守業務をやっていました。前職の業務にもやりがいを感じていましたが、運用に入る前の初期段階の仕事もしてみたいと思い、新しいチャレンジのために転職しました。今はインフラ領域のプリセールスエンジニアと、プロジェクトマネジメントに関わる業務を行なっています。
「新しい分野に挑戦したい」という希望を叶えていただけそうな環境だったことです。また、入社後に対する漠然とした不安を抱えていたので、勉強会、研修制度など、技術力向上に対するサポートが手厚いことが決め手になりました。MKIは社内外の研修制度が充実していますし、参加希望者がいればチームで業務を調整し、快く協力して勉強会や研修に送り出す風土があります。
扱う分野が幅広く、構築・保守・運用と上流から下流まで網羅しているので、幅広い経験を積めるところです。学ぶ機会も多く会社としてバックアップしてもらえるので、学んだことを品質に反映してお客様にお返しできます。MKIは、本人が未経験の分野にアサインし、技術力の底上げをしていく文化があるので、新しいことにチャレンジできます。
雰囲気はとてもいいと思います。困っている人から声が挙がったら、先輩・後輩を問わず席に駆け寄って、アドバイスをし合っています。今は在宅業務も増えていますが、チームのチャットグループで「助けて」と言えば、複数の人からすぐに連絡がきます。助け合いながら仕事ができています。
MKIは時短勤務制度もありますし、出産育児休暇はもちろん、男性の育児休暇制度も整っています。先輩社員にも子育て中の方がたくさんいるので、「出産・育児を迎えても、SEを続けられる」というイメージを持てます。今年の新入社員は女性の方が多いですし、社内でも、「男性だから」「女性だから」という区別はありません。
「三井情報」という名前から堅そうな雰囲気を想像していましたが、実際はまったく違いました。キャリア採用で同期がいませんでしたが、先輩後輩を問わず、気さくに話しかけて教えてくれたり、ランチに誘ってくれたりと、やわらかい雰囲気の場所だと思います。
前向きでチャレンジ精神がある人、IT分野でやりたいことがある人には向いていると思います。IT業界には「新しいものを追える人」と「ひとつのスキルに特化して、突き詰めている人」の２種類の人がいると思うのですが、とくにMKIには、それだけに留まらない様々な人がいると思います。
転職して良かったと思います！やりたいことを受け入れてもらい、研修などを通じてそれができるように会社がサポートしてくれます。
私はインフラエンジニアなので、インフラ領域において、お客様のシステムの改善点・問題点にうまく対応し、最適な提案ができるプリセールスエンジニアになりたいと思います。今は知識など足りない部分もありますが、プロジェクトマネージャーとして多くの案件を経験し、技術力向上に努めています。
MKIは、時差出勤、フレックス制度のほか、在宅勤務やサテライトオフィスでの勤務もでき、時間と場所に縛られずに自由に働ける制度が整っています。私はプライベートも大事にしたいので、有休もしっかり取っていますよ。休日はカフェに行って、思う存分読書を楽しんでいます。
