三井情報は、2026年5月13日(水)～21日(木)に開催されます、日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」にて講演を行います。当日は、株式会社アーテリジェンスと共同で開発を行った、生成AIを活用した若手育成の手法についてお話しします。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
開催概要
| 開催日時 | 2026年5月13日（水）～15日（金）・19日（火）～21日（木）9:30～18:00 |
| 開催形式 | オンラインによるライブ配信（Zoomウェビナー使用） |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| イベント詳細 | https://jinjibu.jp/hr-conference/202605/ |
| 申込方法 | 以下のリンクよりお申し込みください。 https://jinjibu.jp/hr-conference/202605/entry.php |
当社講演概要
| 開催日時 | 2026年5月19日（火）11:40～12:30 |
| タイトル | 特別講演 [N-7] 若手社員の人材育成におけるAIの活かし方 ～三井情報に学ぶ、AI導入の壁と成功企業の共通点～ |
| 内容 | 若手社員の育成は多くの企業の経営課題ですが、若手に求められるソフトスキル（コミュニケーション能力、適応力、フォロワーシップなど）を従来の手法で変容させることは困難です。本講演では、「若手社員の行動変容を促すパートナー」としてAIを活用する三井情報の先進事例を共有。若手育成におけるAI導入の3つの壁と、壁を突破するための成功要因を解説。若手社員の行動が変わる研修設計手法をお伝えします。 |
| 登壇者 |
株式会社アーテリジェンス |
三井情報グループは、三井情報グループと社会が共に持続的に成⻑するために、優先的に取り組む重要課題をマテリアリティとして特定します。本取組は、４つのマテリアリティの中でも特に「多様な人材が活躍できる『場』をつくる」の実現に資する活動です。
