三井情報は、2026年11月18日(水)～26日(木)に開催されます、日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-秋-」にて講演を行います。当日は、社員の行動変容と行動しやすい環境づくりをどう進めているのか、現場で見えてきた変化や課題も含めて、弊社の取組み事例をご紹介します。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
開催概要
| 開催日時 | 2026年11月18日（水）～20日（金）・25日（火）～26日（水）9:30～18:00 |
| 開催形式 | オンラインによるライブ配信（Zoomウェビナー使用） |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| イベント詳細 | https://jinjibu.jp/hr-conference/202611/ |
| 申込方法 | 以下のリンクよりお申し込みください。 https://jinjibu.jp/hr-conference/202611/entry.php |
当社講演概要
| 開催日時 | 2026年11月18日（水）9:30～10:20 |
| タイトル | 特別講演 [A-5] 部門を超えて動く組織へ、理念浸透と環境整備の両輪で推進 中期経営計画で描く未来を現場実践に落とし込む |
| 内容 | 三井情報は、第八次中期経営計画で掲げる「進化」と「コラボレーション」の実現に向け、経営理念への共感や実践に向けたマインド醸成と、情報共有基盤やオフィス統合による環境整備を両輪で推進しています。本講演では、社員の行動変容と行動しやすい環境づくりをどう進めているのか、現場で見えてきた変化や課題も含めて、取組み事例をご紹介します。 |
| 登壇者 |
株式会社日経BP |
三井情報グループは、三井情報グループと社会が共に持続的に成⻑するために、優先的に取り組む重要課題をマテリアリティとして特定します。本取組は、４つのマテリアリティの中でも特に「多様な人材が活躍できる『場』をつくる」の実現に資する活動です。
