「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」に2022年度第2期も参画

　三井情報は、第1期から参画している「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」（以下、本コンソーシアム）の第2期（2022年度）研究会・実践活動に参画することをお知らせいたします。

　本コンソーシアムは2021年に設立され、当社は立ち上げ時から参加しています。キャリアオーナーシップ人材を事業成長の力に変える「個人と企業の新しい関係性」を模索する企業・団体が業界を超えて集まる本コンソーシアムは、その実践論について議論・実践・検証を行ってきました。

　当社は、社員一人ひとりの成長を会社が支援する取り組みとして、「人材基本方針」を軸にしながら「キャリア自律」をテーマにした各種施策を行っています。特に、2020年度からスタートした「MKIキャリアフォーラム」は、当社グループで働くすべての従業員が主体的に自身のキャリアや人生と向き合うことを考え、自ら率先して変化を起こすきっかけとなることを期待して定期開催し、多くの有識者に登壇していただいています。

　本コンソーシアムの研究会活動を通して得た施策や戦略を参考とし、今後の持続的な成長に向けた取り組みを実施していきます。

「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」URL

参加企業インタビュー

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【三井情報株式会社について】
三井情報株式会社（MKI）はキャッチコピー『ナレッジでつなぐ、未来をつくる』を掲げ、ICTを基軸とした事業戦略パートナーとしてお客様のIT戦略を共に創り、デジタルトランスフォーメーションを支援しています。半世紀にわたり培った技術や知見の結実である“KNOWLEDGE”を活かし、お客様と共に価値を創造する「価値創造企業」として絶え間ない挑戦を続けていきます。
ホームページ： https://www.mki.co.jp/

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