株式会社Cradle(クレードル)のWebメディア「ウェルビーイングの育てかた。」に、弊社 副社長執行役員 CHRO 曽我部とワークプレイスデザイン部 カルチャーデザイン室 室長 山田のインタビュー記事が掲載されました。
本記事では、ジェンダーダイバーシティ推進を経営課題として捉えた弊社の取り組みや、組織カルチャー・風土変革に挑む葛藤と挑戦についてお話ししています。
記事はこちらからご覧いただけます。
組織の「当たり前」を問い直す 経営と人事のあいだで挑むカルチャー変革の現在地
株式会社Cradle(クレードル)のWebメディア「ウェルビーイングの育てかた。」に、弊社 副社長執行役員 CHRO 曽我部とワークプレイスデザイン部 カルチャーデザイン室 室長 山田のインタビュー記事が掲載されました。
本記事では、ジェンダーダイバーシティ推進を経営課題として捉えた弊社の取り組みや、組織カルチャー・風土変革に挑む葛藤と挑戦についてお話ししています。
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