ENVIRONMENT 健康第一
MKIでは社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働ける職場づくりを目指しています。
- 全社員が健康診断を受診しています。もちろん費用は会社負担です。
- （個人で希望すれば受診できる有償オプション検査もあります）
- 産業医と連携し、メンタルヘルス教育やストレスチェックを実施しています。
- 時間外勤務削減、有給休暇取得推進、テレワーク勤務推進、こころとからだの健康相談、
「プラチナくるみん」取得など、ライフ＆ワークバランスを重視した仕事環境の整備を進めています。 - （「時間外勤務削減･有給休暇取得推進」「柔軟なワークスタイル」等ほかの項もご参照ください）
- もしもの時には、無理せずしっかり療養できる制度があります。
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長期傷病欠勤
年次有給休暇の失効分を長期傷病欠勤として積み立てることができ、傷病により連続1週間以上出勤できない場合に使用することができます。疾病・障害による休業
疾病・障害等のため就業困難であると認めた社員には、最大「1年6か月」の休業が可能です。治療支援休暇
癌または指定難病の治療で就労が困難な場合や通院等が必要な際に取得できます。 有給休暇とし、1年度につき10日取得可能です。
ENVIRONMENT 働く環境・制度一覧
INFORMATION 採用情報
募集要項・採用フロー・FAQなど、採用に関する情報です。