JOB & PEOPLE 06 ライフステージの変化に
対応しながら技術者として
成長を遂げられる、
MKIの環境。

入社後もキャリアの選択肢を持てるというのが
大きな魅力の一つだと感じています

MKIに入社した理由は？

大学では情報科学科でネットワークの研究とプログラム開発をしていました。就職活動をするなかで、どちらの分野の仕事に就くか悩みましたが、MKIは両方のサービスを提供していることが入社の決め手になりました。入社後もキャリアの選択肢を持てるというのが大きな魅力の一つだと感じています。また、説明会で話を聞いたMKI社員のやわらかい雰囲気も「自分に合っている」と感じました。

現在の仕事内容は？

商社向けのデータマネジメントプラットフォームの開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーをしています。このプロジェクトでは、業務システム群から得られるデータを収集し、一元的に管理して活用するプラットフォームの開発、保守運用および集約したデータの活用を支援しています。データの一元管理によって、扱うデータ量が増え、一部の処理で処理時間が長くなってしまう課題が発生しました。現在は解決に向けた新しい技術の導入へ動き出しています。

印象に残っている仕事は？

技術者でなくても業務データ分析し、レポートダッシュボードを開発できるセルフBI（ビジネスインテリジェンス）ツールの開発案件です。セルフBIの名の通り、お客様自身で使用できるとはいえ、設定項目が多く、使いこなすには一定の知識が必要とされるツールです。お客様の重要な会議で利用するダッシュボードを開発し、実際にご利用いただいた結果、非常に高く評価いただけたことで大きな達成感を感じました。

PMP受験の研修費に補助があるなど、
MKIには成長を後押ししてくれる
環境があります

やりがいを感じるのはどんな時？

メンバーの成長を感じた時は嬉しいです。複数の案件を進行するプロジェクトマネージャーとして、常に「どの案件にどのメンバーをアサインすればいいか」を考えています。スムーズな進行はもちろん、一人ひとりのメンバーが技術者として成長できること、そしてその先でお客様に満足してもらえることを目指して業務に励んでいます。そのためにはメンバーの想いや技術をよく知ることが必要です。だからこそ、メンバーとの日々のコミュニケーションを大切にしています。

仕事をする上で工夫していることは？

何事も少しずつでもコツコツと積み上げることで様々な場面を乗り越えてきました。初めてプロジェクトマネージャーを任されたときには、プロジェクトマネジメントに関する国際資格であるPMP資格の取得を目指して、業務をしながら日々勉強をしました。PMP受験の研修費に補助があるなど、MKIには成長を後押ししてくれる環境があります。これまで1歩1歩課題を乗り越えてきたので、今後も同じように進んでいけると思います。

今後の目標は？

「このシステム、ビジネスモデルを作った人」として名前が残るような仕事がしたいと思っています。まずは現在取り組んでいるデータマネジメントプラットフォームのプロジェクトで成果を上げ、MKIの武器として成長させたいですね。

メンバー12人中4人に育休の取得経験があり、
周囲の理解も得やすい環境です

部署や同僚の雰囲気は？

多忙でも相談に乗ってくださるような面倒見の良い方が多いですね。PMP資格の受験を提案してくれたのも上司でしたし、今もわからないことがあれば助言をもらいます。自分も同じように、多少忙しくても何か聞かれたときには丁寧に答えることを意識しています。

子育てとの両立について教えてください。

初めてプロジェクトマネージャーを任された年に、第一子が生まれました。初めてのこと尽くしで大変でしたが、在宅勤務ができるので非常に助かっています。保育園の送り出し後に業務を始め、子どもが保育園から帰ってきたら業務を中断する、といったスタイルで日々の業務ができるためです。また、子どもが熱を出したときなどに、看護休暇もよく利用しています。プロジェクトの男性社員 メンバー12人中4人に育休の取得経験があり、周囲の理解も得やすい環境です。

プライベートの過ごし方は？

家族との時間を大切にしています。2人の子どもは、2024年現在、4歳と1歳。仲良く遊んでいるなと思った次の瞬間にはもうケンカが始まっています。「どっちが叩いた？」「どっちがおもちゃをとった？」と聞いても、普段の業務と違って正しい事実が上がってこないのが難しいところです（笑）