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三井物産インターファッションは、人事評価の仕組みのシステム化検討にあたり、導入および運用のコストパフォーマンスや、現行の人事制度や既存ITシステムとのフィット感の観点から、MKIの提案した人事評価システムが採用いたしました。
株式会社 PKSHA Technology より「AI Voice Best Partner Award」を受賞しました
AssetWatchで保全の進め方を変えたスターゼン株式会社様の事例を公開しました。
「GZNews」に「国際物流総合展2026」出展に関する記事が掲載されました
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